首頁 搜尋 我的知識庫
L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感,成為員工想追隨的領導者

L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感,成為員工想追隨的領導者

作者: 羅建仁
出版社: 商業周刊
出版日期: 2024/06/27
ISBN-13: 9786267492130
書店 1







內容描述


本書特色

  1. 商周CEO學院明星講師分享
  商周CEO學院「駐足思考 ®」合作10年課程講師,是華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學背景之專業講師,台積電15年主管溝通表達課程講師。

  2.獨家L.E.A.D.溝通系統
  源自神經語言學(Neuro Linguistic Programming,NLP)的心法,與透過Listen(傾聽)、Empathy(同理)、Ask(提問)、Direct(指導)的溝通技法,改變組織氣氛,讓團隊成就原本望塵莫及的卓越。

  3.16則「小試身手」實際演練
  讓你在學習之後,還有具體可操作、練習的技法。

專文推薦

  商周集團執行長 郭奕伶
  陳麗卿形象管理學院創辦人 陳麗卿

掛名推薦

  順源牙醫診所院長 王棟源
  大漁集團總經理 江俊民
  喬暘電子股份有限公司執行長 呂偉綸
  cama咖啡創辦人 何炳霖
  博士倫股份有限公司總經理 馮芝華
  宏達文教基金會執行長 黃素雲


目錄大綱


推薦序1.商周集團執行長 郭奕伶
推薦序2.陳麗卿形象管理學院創辦人 陳麗卿
自序 溝通有時出聲,有時無聲勝有聲

第一部:溝通的力量
第1章 我們都會說,為何還要學?
1-1 用「溝通」讓人願意追隨
1-2 團隊心理安全感的力量
1-3 讓你的話語成為祝福
第2章 用L.E.A.D.才能LEAD
2-1 認識神經語言學NLP
2-2 像心理師一樣的溝通親和力
2-3 NLP的七個「溝通假設前提」

第二部L.E.A.D.溝通系統
第3章 傾聽 LISTEN,打開領導大門
3-1 為何「聽」會這麼難
3-2 聽,有三種層次
3-3 傾聽的回應技巧
3-4 建立自己的「傾聽系統」
第4章 同理EMPATHY,企業成功關鍵
4-1 沒說出口的情緒才重要
4-2 同理心是企業長青之鑰
4-3 與人連結的同理技巧
第5章 提問ASK,躋身頂尖教練
5-1 用提問取代命令
5-2 提問心態
5-3 提升績效的目標框架問句
5-4 引導提問讓對方自行改變
5-5 找尋遺失訊息的問句模式
第6章 坦率DIRECT,建立長久關係
6-1 說真話,帶領團隊成長
6-2 用「肯定」代替指責
6-3 真心回饋是企業發展的飛輪
6-4 建設性批評三部曲

第三部:打造L.E.A.D.團隊
第7章 如何帶出L.E.A.D.團隊
7-1 以身作則,建立榜樣
7-2 建立企業文化,塑造行為
7-3 擬定蛻變計畫,持續改變
第8章 你要面對的可能有……
8-1 有「盲點」而不自知
8-2 承認自己也有「脆弱」
8-3 「花時間」溝通的必要


作者介紹


作者簡介

羅建仁

  卓越人生企管顧問總經理、加拿大Royal Roads University MBA、美國Neuro Linguistic Programming高階授證執行師、商周CEO學院領導學程「雙贏領導」溝通教練、職場學「駐足思考」成人班暨青少年班主講師。

  華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學、專注研究溝通態度和表達技術之專業講師,為國際敏捷表達課程Think On Your Feet®「駐足思考」,在台唯一可認證講師的導師,也運用NLP打造獨門的「L.E.A.D.」溝通系統課程。

  於海峽兩岸講授溝通與表達技巧逾二十年,授課對象橫跨科技、製造、民生、消費、金融、傳產等上市櫃公司及知名外商,例如台積電、緯創資通、大潤發、特斯拉、新光金、信義房屋、卡地亞等,中國大陸包括中國銀聯、英特爾、攜程等,也擔任企業主和專業人士的私人溝通表達教練。

  • YouTube 頻道:見人哥|• FB 粉絲團:羅建仁 溝通表達教練|•部落格:羅建仁






相關書籍

逆轉效應:看似勝負已定,但為什麼總有逆轉勝的奇蹟?抓準何時該冒險、何時該謹慎的致勝關鍵

BCG破解轉型的兩難:一家新創、一道難題、一張決策藍圖

審計學原理(八版)

如何用短影音、說故事の開店行銷術:這年頭厲害的人,都用「零成本」包裝一個會賺錢的生意!