EP43 新上任主管必知的團隊發展四階段 The 4 stages of team development

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內容描述

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EP43 新上任主管必知的團隊發展四階段

一個人走得快，一群人走的久
當我們新上任成為團隊領導者時，所承受的壓力與被賦予的期望，都已經不可同日而語

如果我們可以先了解「團隊發展」四個階段，我們的內心，就會比較坦然，也能更正向的看待很多變化

對於事，我們要先瞭解，盤點資源，再排定優先順序
對於人，我們要運用「雙C」，盤點同仁的能力與工作量，再輔以瞭解每個人的工作動機強度

綜合以上，再結合團隊發展四階段，用更宏觀的思維，看待團隊運作，就比較容易朝著正向發展了

#團隊發展四階段
#進二步退一步很正常
#要有B計劃

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