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累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!

累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!

作者: 李文勇
出版社: 幸福文化
出版日期: 2021/08/25
ISBN-13: 9789865536909
書店 1






評論


這是一本提供給職場工作者的實用書籍,書中一共有 47 種提升工作效率的技巧與建議...

這是一本提供給職場工作者的實用書籍,書中一共有 47 種提升工作效率的技巧與建議,比較多是在談論時間管理、高效率工作與目標建立。我自己的時間管理法則很大程度也是從這本書中提到的觀念所延伸出來的~

wizardkuo0623 |




內容描述


★ 全球菁英都在用的最強工作術★
讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器!

  ▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖!
  →「集中注意力,每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路,請不斷前行,全速前進吧!」──歐普拉‧溫芙蕾

  →「保持生活環境的清爽,才能提高工作效率。」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和

  →「我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。」──現代管理大師彼得‧杜拉克
 
  →「別妄想把整個海洋煮沸!」──麥肯錫思維

  →「接受工作帶給你的全部!」──迪士尼員工

  →「別妄想把整個海洋煮沸!」──麥錫肯思維
 
  ▲為什麼你工作這麼累,卻沒有得到被看見?
  先檢視你平常是否有以下的心態:
  「追求速度,盡快做完?」「追求多做,能扛就扛?」
  「廢寢忘食,過度努力?」「浪費上班時間的第一個小時?」
  「沒有計畫,能拖就拖?」

  ▲真正的菁英作法擁有什麼特質?
  他們都能專注、平衡與重視高效!
  他們懂得自己的核心價值,並將價值最大化。
  若你只以為這些菁英們是工作狂,那就大錯特錯!

  ▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起,
  讓工作系統化的8大精準法則。
  一定能讓你在工作上如同貴人引路,
  人人皆可成為職場MAKER──
 
  ◎積極心態──能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器。
  ◎先做計畫──攻守有序,有計畫的工作,才是真正的工作。
  ◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標。
  ◎掌控時間──你怎麼對待時間,時間就怎麼回饋你。
  ◎整理習慣──支配混亂,讓一切就緒,讓專業加級的超級整理術
  ◎講求效率──把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上
  ◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人,真誠發展關係
  ◎自我完善──重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持
  
  ▲賈伯斯始終專注於最重要的目標,不被雜音所干擾;
  麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表;
  番茄時鐘工作法,讓你給每項工作準備專門的時間;
  彼得.杜拉克堅持先做最重要的事;
  知名記者吉姆.弗雷德,他能叫出的名字有五萬個。

  千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法,
  它們往往可以給你足夠的力量,讓你在關鍵時刻一躍而起,並帶來豐碩的成果!

  讓這本書成為你的祕密武器,
  做有效的溝通、決策、創新,
  讓你的努力實現價值,助你走上事業高峰。

本書特色

  ▌讓麥肯錫、GOOGLE、哈佛精英一生受用的工作習慣,助力職場新人早日成為炙手可熱的精英。
  ▌修煉職場基本功,做有效的溝通、決策、創新,讓你的努力實現價值,讓你走上事業高峰。

名人推薦

  ◎Zoey /佐編茶水間 創辦人
  ◎江湖人稱S姐
  ◎何則文/ 作家/職涯實驗室創辦人
  ◎李河泉/「跨世代溝通」千萬首席講師、商周CEO學院課程王牌引導教練、東吳大學人文社會學院政治系副教授
  ◎矽谷阿雅/矽谷人工智慧新創Taelor執行長
  ◎愛瑞克/知識交流平台TMBA共同創辦人
  ◎解世博/ 銷幫幫主 / 超業講師 / 行銷表達技術專家
  ◎齊立文/《經理人月刊》總編輯
  ◎鄭俊德/閱讀人主編
  ◎鄭緯筌/「Vista寫作陪伴計畫」主理人
  ◎盧美妏/諮商心理師/人生設計實驗室創辦人
  ◎蘇書平/人資商學院/為你而讀創辦人
  升級外掛推薦!

  來自職場各界引路人的共同經驗,
  一致推薦給想在工作上突破盲點、快速躍進的你

  這是很「有用」又很「輕鬆」的書,「有用」指的是看完有幫助,「輕鬆」指的是容易吸收上手。誠摯推薦給年輕並且不斷進步的你。──李河泉(「跨世代溝通」千萬首席講師)
             
  最好的學習方式就是從困難、問題做為出發點。不妨現在就開始想,自己目前在工作上,是否有哪些地方施展不開、遭遇瓶頸?或是現況不錯,但還想精益求精、再往上升?在本書中,無論是做事、做人、完善自己,都有精采的故事和實用的技巧可供參照。──齊立文/ 《經理人月刊》總編輯


目錄大綱


推薦序:進入職場才發現學校沒有教的事
推薦序:找對方法,做正確的事

第一章    積極心態──能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器
迪士尼員工:接受工作帶給你的全部
歐普拉的祕密:不必迴避必須面對的工作
像史丹佛人一樣工作:積極規避「心理斜坡」
賈伯斯:專注於最重要的目標

第二章 先做計畫──攻守有序,有計畫的工作,才是真正的工作
奧蒂嘉:杜絕沒有計畫的日子
貝多芬: 隨時記下你的待辦事項
麥肯錫人:每天繪製一張工作圖表
高盛的管理絕招:預先安排好完成的時限
麥肯錫思維:排列事情的輕重緩急
計畫之外:發現問題,累積經驗

第三章 確實執行──行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標
王石:從最不願意做的事情做起
彼得‧杜拉克:督促自己執行計畫中的事項
彼得‧杜拉克:學會對無關緊要的事情說「不」
艾維.李:永遠先做最重要的事

第四章 掌控時間──你怎麼對待時間,時間就怎麼回饋你
菁英守則:儘量不要遲到
高效能人士:善用每天上班的第一個小時
艾倫‧拉凱恩:善用自己的零碎時間
番茄工作法:給每項工作準備專用的時間
富蘭克林:用「現在就做」向拖延症宣戰
柳比歇夫:統計你的時間
斯賓塞‧拉斯科夫:不要虛擲空閒時間

第五章 整理習慣──支配混亂,讓一切就緒,讓專業加級的超級整理術
佐藤可士和:值得擁有的超級整理術
百度辦公桌:學會分類,保持有序
高效能人士:定期檢查進度緩慢的事項
愛因斯坦:整理大腦比整理其他東西都重要
奇異公司:注意打理自己的外表

第六章 講求效率──把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上
柏拉圖:80/20法則
麥肯錫工作法:別把球打出場,一個壘一個壘地推進
日式工作法:無論做什麼都一次到位
便利貼工作法:一張紙歸納所有工作
送信人:掌握彙報的技巧
陶行知:人力勝天工,只在每事問
三聯商社:保持主動參與的熱情
日本大師:傳達「空雨傘」的邏輯
彼得.杜拉克:永遠做正確的事

第七章  人際關係──不要忽視任何不起眼的人,真誠發展關係
吉姆‧弗雷德:努力記住別人的名字
哈佛宴會術:永遠都不要獨自用餐
馬丁‧布伯:擊中他人情感最薄弱的地方
數據溝通術:數字本身就有說服力
戴爾‧卡耐基:來點邏輯,讓人進入你的思維模式
麥肯錫:別想把整個海洋煮沸
戴爾‧卡耐基:真心表現出對他人的興趣

第八章 自我完善──重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持
法式停擺:別把工作帶回家
梁厚甫:隨身攜帶一本書
叔本華:讀完一本書,然後花三倍時間思考
納德.蘭塞姆:睡前5分鐘自省自問
高效能人士:做好自我投資


作者介紹


作者簡介

李文勇

  知名暢銷書作家、人力資源管理專家、諮詢師、培訓師。著有《職場基本功:累死你的不是工作,是工作方法》《回話的藝術》等書,其中《職場基本功》系列書籍被眾多企業作為員工職業素質培訓指定用書。






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