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【激勵式當責】OKR導入初期,究竟什麼是讓員工行為改變的關鍵要素?能夠激勵員工當責的四大步驟有哪些?
【激勵式當責】OKR導入初期,究竟什麼是讓員工行為改變的關鍵要素?能夠激勵員工當責的四大步驟有哪些?
iOKR-組織戰略落地的專家
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2021-08-16
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