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內容描述
“ 如果部屬有情緒，受委屈，絕大部分的都是主管的問題吧。畢竟沒人想在工作上糟蹋自己。“
❚ 和新世代（22 - 30 歲）的溝通經驗？
- 「新世代想要的」與「我們能給的」
- 溝通是雙向的，我們都是當年的新世代
❚ 獨立作戰能力 vs. 團隊協作能力
- 兩者不矛盾，要去創造共存
- 身為主管沒有取捨，只有平衡
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上班阿叔 Uncles' Radio 我們不談大道理，用真實的案例和各位分享商業開發、組織管理的具體方法。跟著我們一起，用方法，辦公事。
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