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人才發展Good Timing

人才發展Good Timing

太毅國際

#business
2021/12/30 | Firstory





Episodes

#1 EP 55 | 新創產業HR的機會與挑戰：照顧好公司最重要的資產！【主管的幕後花絮】
2023/05/30 | 00:37:39
#2 EP 54 | 人才發展策略夥伴角色：HRBP的養成路徑
2023/05/28 | 00:40:36
#3 EP 53 | 為什麼要培訓？培訓規劃的關鍵資源與階段目標【培訓Who Knows】
2023/05/20 | 00:13:52
#4 EP52 | 那些培訓設計你不知道的秘訣！培訓結束才是行為改變的開始【聽見趨勢】
2023/05/13 | 00:32:14
#5 EP 51 | 管理新世代夥伴的秘訣：接受與欣賞！【聽見趨勢】
2023/05/10 | 00:24:08
#6 EP 50 | 專業HRD自我能力提升與學習心法【主管的幕後花絮】
2023/04/30 | 00:15:54
#7 EP 49 | 學習設計帶動商業成功的關鍵！【聽見趨勢】
2023/04/29 | 00:23:28
#8 EP 48 | 跨世代是現象而非問題：找到共同善用不同，打造新團隊機會！【培訓Who Knows】
2023/04/20 | 00:14:56
#9 Ep47 | 如何贏得業務單位的信任？帶動商業成功的培訓計畫【聽見趨勢】
2023/04/15 | 00:36:02
#10 EP 46 | 新任主管的角色轉換：從理解角色開始，建立團隊信任感！【聽見趨勢】
2023/04/10 | 00:20:24
#11 EP 45 | 承上啟下的管理日常：同理換位翻譯到位， 掌握痛點精準串聯！【主管的幕後花絮】
2023/03/30 | 00:19:12
#12 EP 44 | 現場主管知識傳承的關鍵【培訓Who knows】
2023/03/20 | 00:10:46
#13 EP43 | 跨世代接班人必備的管理能力【聽見趨勢】
2023/03/10 | 00:26:12
#14 Ep42｜新世代團隊帶領秘訣：建立信任感並肩面對目標！【主管的幕後花絮】
2023/03/01 | 00:31:04
#15 EP41｜在需求中學習，在學習中儲備【培訓Who knows】
2023/02/20 | 00:15:36
#16 EP40｜到底誰是接班人？【聽見趨勢】
2023/02/10 | 00:25:45
#17 Ep39｜主管的角色調適：突破挑戰從心開始！【主管的幕後花絮】
2023/01/30 | 00:30:48
#18 EP38｜影響關鍵人才養成的成敗關鍵【培訓who knows】
2023/01/19 | 00:21:58
#19 EP37｜HR執行接班人計劃的迷思與挑戰【聽見趨勢】
2023/01/10 | 00:35:59
#20 Ep36｜ 掙扎後重生！來自第一位部屬的學習【主管的幕後花絮】
2022/12/30 | 00:22:49
#21 Ep35｜混合式學習也可以很簡單，兼具彈性與成效的學習模式【培訓Who Knows】
2022/12/20 | 00:06:29
#22 Ep34｜破除團體迷思！創造團隊的包容性與價值【聽見趨勢】
2022/12/10 | 00:14:19
#23 Ep33｜羽化蛻變！看新任主管如何面對挑戰與茁壯【主管的幕後花絮】
2022/12/01 | 00:18:54
#24 Ep32｜疫情後的必然與不可逆！2023太毅年刊開箱【培訓Who Knows】
2022/11/20 | 00:10:04
#25 【2023太毅年度論壇限定】最佳實踐 國泰集團｜以Hybrid Learning Design 加速業務能力養成實例
2022/11/16 | 00:08:08
#26 【Insights Discovery 測評工具介紹】洞察自身獨特性與團隊新的可能性
2022/11/10 | 00:15:35
#27 Ep31｜看見自我的多元性！洞察與彈性應用優劣勢【聽見趨勢】
2022/11/10 | 00:13:09
#28 Ep30｜Passion to Change！管理者自主學習與舒壓的方法【主管的幕後花絮】
2022/10/30 | 00:23:24
#29 Ep29｜撰寫年度培訓計畫前，你應該知道的事情【培訓Who Knows】
2022/10/20 | 00:13:42
#30 Ep28｜迎接ESG時代，企業通往永續的必經之路【聽見趨勢】
2022/10/10 | 00:35:14
#31 Ep27｜從實習生到總經理，正面迎擊不同階層的轉變與挑戰【主管的幕後花絮】
2022/10/01 | 00:28:58
#32 Ep26｜打破培訓規劃的迷思，成功掌握關鍵要素【培訓Who Knows】
2022/09/20 | 00:08:05
#33 Ep25｜疫情後的新常態，需要新的團隊領導方式【聽見趨勢】
2022/09/10 | 00:30:38
#34 Ep24｜理性對事感性帶人，從日常看見部屬的需要【主管的幕後花絮】
2022/08/30 | 00:25:10
#35 Ep23｜疫後內部講師的新常態，面對虛擬課堂的挑戰與轉變【培訓Who Knows】
2022/08/20 | 00:21:42
#36 Ep22｜主管如何在遠距模式下，一樣做好績效管理【聽見趨勢】
2022/08/10 | 00:25:31
#37 Ep21｜快爆炸了！主管自省與調適壓力的方法【主管的幕後花絮】
2022/07/31 | 00:10:27
#38 Ep20｜Z世代來襲！掌握新世代議題的培訓關鍵【培訓Who Knows】
2022/07/20 | 00:17:00
#39 Ep19｜後疫情時代，遠距工作模式的挑戰與解方【聽見趨勢】
2022/07/10 | 00:21:35
#40 Ep18｜年輕人好難帶?掌握Z世代的帶領方式【主管的幕後花絮】
2022/06/30 | 00:35:57
#41 Ep17｜讓學習成效加分！虛擬課堂的執行眉角【培訓Who Knows】
2022/06/20 | 00:05:53
#42 Ep16｜創新彈性的領導模式，建立個人的敏捷思維【聽見趨勢】
2022/06/10 | 00:12:01
#43 Ep15｜利他心態！與年輕世代溝通的秘密【主管的幕後花絮】
2022/05/30 | 00:17:22
#44 Ep14｜疫情起伏不定，虛擬課堂到底辦不辦?【培訓Who Knows】
2022/05/20 | 00:27:57
#45 Ep13｜VUCA時代來臨，領導者如何帶領敏捷團隊?【聽見趨勢】
2022/05/10 | 00:14:38
#46 Ep12｜擁抱月亮的陰晴圓缺，成為組織同仁的太陽【主管的幕後花絮】
2022/05/03 | 00:15:36
#47 Ep11｜讓人才無限升級，掌握關鍵人才培訓要點【培訓Who Knows】
2022/04/20 | 00:13:18
#48 Ep10｜你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風，先搞懂意涵【聽見趨勢】
2022/04/10 | 00:12:40
#49 Ep09｜其實主管不是人幹的，是神！【主管的幕後花絮】
2022/03/30 | 00:17:08
#50 Ep08｜如何確保學習設計能達到培訓成效呢？【培訓Who Knows】
2022/03/20 | 00:08:55
#51 Ep07｜啟動變革之旅！從數位轉型到組織轉型的完美落地【聽見趨勢】
2022/03/10 | 00:25:36
#52 Ep06｜永遠都有更好的自己，從自我覺察到自我接納的突破【主管的幕後花絮】
2022/02/28 | 00:18:35
#53 Ep05｜如何讓HR的投入在員工身上看見成果? 【培訓Who Knows】
2022/02/20 | 00:17:06
#54 Ep04｜組織數位轉型中，你選擇扮演哪一個角色?【聽見趨勢】
2022/02/10 | 00:25:41
#55 Ep03｜當主管好難！管理者的挑戰與迷思【主管的幕後花絮】
2022/01/30 | 00:23:44
#56 Ep02｜走在培訓年度規劃的路上沒煩惱 【培訓Who Knows】
2022/01/20 | 00:17:08
#57 Ep01｜搞懂數位轉型真諦，助攻組織人才發展 【聽見趨勢】
2022/01/10 | 00:22:59