EP.20 ｜【才庫人力資源顧問公司 楊朝安董事長】世代的交替與價值觀的改變，才庫人力資源吸引人才的秘笈(下)

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企業在勞雇關係上，應分配委任、派遣、雇用與承攬等模式，有效地運用這四種模式，使企業能夠降低用人的成本，並達到最大的效率與效能。楊朝安董事長表示，企業應將人力資源著重在自身的核心能力上，使之能夠達到持續的競爭力，並結合外部的人力資源，繼續擴展企業的非核心業務，使企業並能夠維持核心業務的同時，也能夠向外擴張。