04-外送人員車禍誰來賠？(3分鐘秒懂懶人包)Foodpanda、Uber Eats僱佣契約？承攬契約之法律問題？

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去年國慶連假接連發生二起食物外送員車禍身亡，讓勞動部職安署大動作針對9家美食外送平台進行專案勞檢，今公布結果，職安署署長鄒子廉表示，包括foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐，都認定為雇傭關係。
鄒子廉今指出，經逐步盤查，目前全國共有4萬5129名美食外送員，因時間有限，職安署這次僅針對9家業者各抽查5人以上，認定foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐5家為雇傭關係，後續將交由地方主管機關裁罰。街口外送、Yo-Woo有無外送、Foodomo則無外送員，是與貨運公司合作，Deliveroo戶戶送不是雇傭關係。
更新2019年10月31日 上午10:38聯合新聞網

觀看影片: https://youtu.be/hH1WNo0an44

(3分鐘秒懂懶人包)從雙十國慶後，海帶爸就一直叮著新聞看，老實說法律仍究存在很多問題。那現Foodpanda或者Uber Eats公司，對於自已外送平台的人員，到底是適用僱佣契約契約？還是承攬契約呢？
你，怎麼認為？

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