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內容描述
來賓簡介:
【曾光華，中正大學企管系教授】
台灣被採用最多的行銷教科書作者，包含行銷管理、行銷企劃、消費者行為、服務業行銷管理、觀光與餐旅行銷、國際行銷、創意思考等紙本、電子、有聲書。是非主流、非典型，被稱為台灣行銷界的科特勒，是行銷實務與理論兼具專業人才推手。
【王建文，充電系統新創公司營運長】
在某汽車集團歷練超過20年，平均三年就換一個職務而有類斜槓經歷，包括商品規劃、業務管理、專案推動、經營企劃、子公司管理、策略幕僚、數位轉型等，也曾不小心到飲料公司跟廣告公司體驗不同文化，在台灣發展電動車產業發展的過程，也參與充電服務營運的事業發展，目前在充電系統新創公司擔任營運長一職。沒特別的核心專長，因為什麼都懂一點或會一些，比較會跳躍性聯想以及邏輯性整合，思考很理性，文字很文青。
【藍偉豪，極象設計行銷公司策畫總監】
曾任職智威湯遜、博達華商、快樂雋實行銷策劃等公司，從客戶執行到總監。他曾2次由台灣智威湯遜外派到北京智威湯遜，將福特汽車行銷上市的經驗分享給當地團隊。 藍偉豪在中國做活動行銷多年，走遍柏林狼堡到北上廣深成都，核心為專案企劃兼舞台表演多媒體創意跟各類商業活動現場導演。 因親近的友人離世，理解職場不該是人生第一順位，決定落葉歸根，對人跟文字始終的有最大的興趣，任何角度來看都是個胖子。
重點內容:
1.是很低薪的工作? 為何PTT鄉民熱烈討論?
2.行銷包含哪些工作? 大學畢業起薪四萬算高嗎? 平均薪資如何?
3.外商、代理商、產業、本土、品牌、FMCG的薪資差異?怎樣薪水可以變高?
4.廣告AE薪水為何低?只有爬上金字塔尖，薪水才會爆衝?
5.台灣廣告業美好的時代早已經過了?
6.行銷新人在台的機會比過去少掉一半，該往新創、電商或是國外走才有更多機會?
7.汽車產業的大學生入職行銷工作薪資約為三萬?
8.代理商產業，換工作才是加薪的好方法?
9.台灣沒有工作時數不長的行銷工作?
10.薪水低的原因是大量的工作被公司外包出去了?
11.你是行銷人，行銷人才，還是行銷專才?這才會影響你的薪水
12.不只行銷，台灣各領域的上班時間都很長?
13.中南部企業，就算是開高薪也找不到行銷人才的原因?
14.外商訓練出的人才，到本土企業通常很難生存?
15.在台外商行銷工作的職位權限比過去少，能發揮價值的空間也變低?
16.台灣企業普遍對行銷的重視不足，也缺乏相關概念，造成職缺不多，薪水也低?
17.老闆的「朋友說的話」會超越公司內部行銷人員的分析，不重視專業是普遍現象?
18.行銷4P做到只剩1P，促銷折價五花八門，疊床架屋，做太多瑣碎但缺乏價值的工作，是導致窮忙的原因?
19.進入所謂低薪爆肝的行銷產業，慎選好公司是最重要的?
下集預告: 行銷專業是如何訓練出來的? ~吐槽行銷交鋒會EP2~ ft.中正大學企管系 曾光華教授；汽車充電新創 王建文營運長；極象行銷 藍偉豪總監