一個人的改變很容易提升效率，但一群人呢?
人不是獨活的，關於家庭、工作、團隊…得先有「共識」的開始再談效率!
「認同」才打開彼此溝通的大門.

時間管理中的大石頭怎麼配置!? 要怎麼事半功倍!?
有效率的好習慣像滾複利般的累積成為一種「加速器」，
有高度的人再忙錄都看起來很從容，重點是愈做愈開心，
真心利他的心，才能感受真幸福!

專案中最難的…不是事情本身，人情事故才是累
時間無法有效運用，卡到陰般的無法結脫，
壞了關係又傷了人脈，情緒來了…事情失焦…
不得不跟效率say goodbye了…
調整好對的腳步把自己照顧好，記住自己做任何事初心，
做事才能正向提升效率，也才能找到成長的快樂!

時間管理

有效率的好習慣