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內容描述
在(路 2:41-52)當中，提到耶穌少年時期進到耶路撒冷過節，並與聖殿當中文士教師之間彼此的對應。在52節提到：「耶穌的智慧和身量（或作：年紀），並神和人喜愛他的心，都一齊增長」。
我想，最能夠詮釋出合神心意的代表，莫過於耶穌基督了！按照我的解讀，他是個萬人迷！現在21世紀的合神心意傳道人，就是要成為一個萬人迷。讓我們的智慧和身量（或作：年紀），並神和人喜愛我們的心，都一齊增長！
如何成為一個萬人迷?筆者採用三個部份來表達，便是「外在部份」、「內在部份」、以及「領導力」。
首先，是「外表傑出」。
「保持健康」是要外表卓越的第一項。如果我們想當萬人迷，那麼要有萬人迷的樣子，而「整齊乾淨」便是萬人迷的外表，整齊乾淨的另一個說法，其實也就是禮儀。外表傑出的第三要素，是「明察事理、解決問題」，因為萬人迷是解決問題的人。「有能力幫助人」是第四點，當我們樂意協助別人，而且也有能力幫助別人的時候，我們就開始具備的改變環境的能力。而「有好的溝通技巧」是可以滿足我們的供應鏈(Supply Chain)，要如何滿足大家的需求？就是我們要超越他們的期待，不只是給他們所要的，而是給的比他們要的更多。
第二，「內在卓越」。
萬人迷是「有異象，積極正面」的，其共同點是擁有令人信服的異象，這也是領導與帶領的核心因素。而且內在是「謙虛humble」的。謙虛不是矯情、也不是虛偽，而是知道不是出於自己的。所謂的謙卑，其實就是不敢驕傲。謙卑也是一種隱藏，這代表一個默默努力、殷勤耕耘、辛苦服事的無名傳道人。僅僅將上帝的榮耀高舉，而非讓世人看見自己。
內在卓越的第三點，便是有「高度學習能力」。也許您並沒有很高的學位，但是您可以開始擁有各樣的學問，這表示要讀很多的書，有很多的知識；「自我檢視與提升」也是在意細節、並在小細節上讓人印象深刻。讓人不得不愛我們的原因，是因為我們「積極愛 神，熱切愛人」。一個讀經禱告的人，會帶出「靈程雙翼」。而愛 神的人，會得著 神的愛，神的愛充滿在我們身上，人也會愛我們。
最後，是「領導力」。
透過「建立團隊」來進行操練。我們要培養教會的會友成為事奉者，根據SHAPE原則：即「Spiritual gifts屬靈恩賜」、「Heart心」、「Abilities能力」、「Personality個性」、「Experiences經驗」來看出會友的特質。而建立團隊時，需要考量四個部份：即建立「有能力的團隊」、「同心合一的團隊」、「有效率的團隊」、「彼此服事的團隊」。
建立「成全體系」。除了能夠帶領團隊之外，更重要的是能夠傳承，也就是說要願意成為成全的人。首先要能夠發現同工的潛力，接著開始栽培他們。我們今日能夠成為一個服事主的人，都是因為有人願意付上代價來培育成全我們，這也成為我們被激勵的原因，讓我們也願意扮演同樣的角色，培植下一代的領袖。
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