莫名消失不見直接離職的同事，讓人霧煞煞， 老闆的激怒反而讓員工覺得我已經達到證明自我，是該離開的時候， 離職真的是很深的問題，做決定前往往可能都是經過糾結多次評估的結果， 不管自願或非自願，都希望離職時是好聚好散。
