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美國離職和資遣跟台灣大不同，在美國這個資本主義國家，各大公司裁員的手法可謂是五花八門，但其實他們都有一個共同點——那就是為了讓自己的業績更好、更強，必須讓部分員工掰掰。
大公司裁員後所提供的方案，其實都非常良心，比如說有些公司會提供員工一些補償金，有些公司則會提供一些轉職課程，還有些公司更是會提供簽證援助，不得不說，這些方案都相當周到！
「裁員是情，不裁員是愛」，在美國職場是完全沒有講情更別說愛，這一集，我們將討論美國和台灣的裁員方式，以及老闆在解僱員工應該做的程序，公司如何讓交接順利不怕員工跑，這可是個不容錯過的話題喔！