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各位收聽古今書房的朋友們大家好，上週的「古今書房」暫停播出，實在非常的抱歉，我們這週將持續下去為大家服務，關於上週還未分享完的內容。上週我們提到關於李紈、賈探春、薛寶釵接手榮國府的經濟大權，為了整頓家中那些難搞的媽媽們，伸手先拍老虎，率先出手的是自己的母親趙姨娘，除了遵循祖宗的規範外，這裏還隱含了下人要翻身要如同趙姨娘一般，但姨娘畢竟是姨娘，保全自己外，不可能保全自家兄弟，該守的規矩一樣都不能少。接著直接對鳳姐派來的平兒提出權宜之計全數打回；又再進一步從管事的李紈下手延及哥哥寶玉、弟弟賈環，蠲掉上學筆墨點心費。
其實從權威者下手，是很難經受的，這些都關係到與自己有血緣關係的人，我們常講「內舉不避親 外舉不避仇」這種說法，處理自家事務，基本上多用自家人，顯然是無可厚非的，探春這次的大舉措可是要做給下人們看的，因此當平兒回王熙鳳那裡吃飯時，將探春所做的一切向鳳姐報告，鳳姐對探春就嘆服有加：
鳳姐兒笑道：「好，好！好個三姑娘！我說不錯。－－只可惜他命薄，沒托生在太太肚裡。」……說著，又向平兒笑道：「你知道我這幾年生了多少省儉的法子，一家子大約也沒個背地裡不恨我的。我如今也是騎上老虎了，雖然看破些，無奈一時也難寬放。二則家裡出去的多，進來的少，凡有大小事兒，仍是照著老祖宗手裡的規矩，卻一年進的產業，又不及先時。多儉省了，外人又笑話，老太太、太太也受委屈，家下也抱怨剋薄。若不趁早兒料理省儉之計，再幾年就都賠盡了！」
倒只剩了三姑娘一個，心裡嘴裡都也來得；又是咱家的正人，太太又疼他；雖然臉上淡淡的，皆因是趙姨娘那老東西鬧的，心裡卻是和寶玉一樣呢。比不得環兒，實在令人難疼！要依我的性子，早攆出去了！如今他既有這主意，正該和他協同，大家做個膀臂，我也不孤不獨了。按正禮天理良心上論，咱們有他這一個人幫著，咱們也省些心，與太太的事也有益。若按私心藏奸上論，我也太行毒了，也該抽回退步，回頭看看。再要窮追苦克，人恨極了，他們笑裡藏刀，咱們兩個，才四個眼睛兩個心，一時不防，倒弄壞了。趁著緊溜之中，他出頭一料理，眾人就把往日咱們的恨暫可解了。還有一件，我雖知你極明白，恐怕你心裡挽不過來，如今囑咐你：他雖是姑娘家，心裡卻事事明白，不過是言語謹慎。他又比我知書識字，更利害一層了。如今俗語說『擒賊必先擒王』，他如今要作法開端，一定是先拿我開端，倘或他要駁我的事，你可別分辯，你只越恭敬越說駁的是才好。千萬別想著怕我沒臉，和他一強就不好了。」
以上我們便可知，鳳姐早就有改革之心，但無奈榮國府早就積習生常要改革只得新的理家者來處理，那麼在興兒口中的「三姑娘的諢名是玫瑰花，玫瑰花又紅又香，無人不愛的，只是刺戳手。」從最高層級的鳳姐到最低階層的興兒，對探春的評價，可見得探春如玫瑰一般的花兒，事事都好，但就是別踩她的底線，只要一踩就有可能吃不完兜著走。處事有原則的探春，自然得到鳳姐的讚賞。
探春在吃飯前提醒著平兒有要緊事，要他吃完飯趕緊過來。隨即將頭油脂粉錢解決了。上一回先從哥哥弟弟和蘭哥兒的筆墨點心費出手，接著就是姑娘們多出的二兩銀子，按照第五十六回所敘述的，探春發現賈府家庭中有「買辦」幫忙集中買頭油脂粉，但比較麻煩的是買辦經管的庶務超乎想像，往往輪到購買姑娘們的妝容脂粉時，有時脫漏了，要不就是買到不合用的。姑娘們也不想得罪他們，索性就拿著月例錢去購買自己合用的，此一積習到後來變成重疊支出，也不好壞了買辦經事的差事，就得多花一筆費用。所以探春大刀闊斧的說了：「因此，我心裡不自在。饒費了兩起錢，東西又白丟一半，不如竟把買辦的這一項每月蠲了為是。」可以想見探春是不惜得罪外面的買辦，也要為賈家的姑娘們省下這筆多餘的開銷。
從內部威權樹立後緊接著就是外部經費的整頓。在鳳姐手中一直對外部處理的事情採取比較消極的態度，一方面不想得罪外面幫忙辦事的人；另一方面鳳姐是相對的對應整個榮國府的經濟狀態。前面也提及鳳姐對理家的姿態：
若按私心藏奸上論，我也太行毒了，也該抽回退步，回頭看看。再要窮追苦克，人恨極了，他們笑裡藏刀，偺們兩個，纔四個眼睛兩個心，一時不防，倒弄壞了。趁著緊溜之中，他出頭一料理，眾人就把往日偺們的恨暫可解了。
在這一大家子的開銷上，再怎麼苛扣，總得顧得家中掌權者的顏面，下人對於管事的人雖然畢恭畢敬，鳳姐清楚難保沒人會在背後捅一刀的，擺出消極姿態是可以想像的。那探春掌事理財，名正言順，底下的人再怎麼不滿，也不敢真的弄了小姐身上。這是鳳姐高招的地方，也是探春可以大刀闊斧出手處。
好了，我們得回頭談談關於賈家財務收入的部分，大概有三大面向：
首先是定期前往禮部領取賞銀，這是官體皇家給的賞賜，但畢竟有限。第五十三回曾提到：
只見賈蓉捧了一個小黃布口袋進來。賈珍道：「怎麼去了這一日？」賈蓉陪笑回說：「今兒不在禮部關領了，又在光祿寺庫上。因又到了光祿寺，纔領下來了。光祿寺老爺們都說，問父親好。多日不見，都著實想念。」賈珍笑道：「他們那裡是想我！這又到了年下了，不是想我的東西，就是想我的戲酒了。」一面說，一面瞧那黃布口袋上有封條，就是「皇恩永錫」四個大字。那一邊又有禮部祠祭司的印記。一行小字，道是寧國公賈演，榮國公賈法，恩賜永遠春祭賞共二分，淨折銀若干兩，某年月日，龍禁尉候補侍衛賈蓉當堂領訖。
賈蓉在禮部待了一整天才領回，大約三四千兩銀子；二是十幾處莊子土地的租金，這些莊子都是皇家封賞，元春封妃自然皇家體恤不可少，也因為有此一條經濟來源，莊頭烏進孝說寧國府有皇封莊子八九個，榮國府雖說數量與之相同，但面積要大幾倍。一年的租賦是兩三千兩銀子，寧國府的自然就更少了；最後就是賈政的官俸。賈政是賈府裡唯一正式當官的，他的收入《紅樓夢》雖不曾提及，只寫到他時常從家裡拿點補貼。清朝的官吏，如果想做個清官，那肯定是沒法活的，因為知縣的俸祿只有幾兩銀子，高級官吏也就十幾二十幾兩銀子。其他零星來源有幾百兩，加上王熙鳳平時放些高利貸所得的銀兩，還有收賄的銀兩，這些多多少少可以應付每年賈家的開銷。要說賈府都非常的奢侈浪費，這倒未必，貴為爺的寶玉舊物可用，也不會浪費棄置，但是賈家身為皇家貴族，要面對的是排場問題，所謂排場不可少，在此前提，往往有很多人斷定賈府窮奢極欲的生活態度，是有部分問題的。因為講究排場，就在第二回〈冷子興演說榮國府〉也就有這種說法：「這寧榮兩門，也都蕭疏了，不比先時的光景。」「 如今外面的架子雖未甚倒，內囊卻也盡上來了」，代表到了五十六回探春的出頭理事，可說是讓空有架子的賈家，似乎可以起死回生的模樣。
探春自己就先開口說了：
「偺們這個園子，只算比他們的多一半。加一倍算起來，一年就有四百銀子的利息。若此時也出脫生發銀子，自然小氣，不是偺們這樣人家的事；若不派出兩個一定的人來，既有許多值錢的東西，任人作踐了，也似乎暴殄天物。不如在園子裡所有的老媽媽中，揀出幾個老成本分，能知園圃的，派他們收拾料理。也不必要他們交租納稅，只問他們一年可以孝敬些什麼。一則園子有專定之人修理，花木自然一年好似一年了，也不用臨時忙亂；二則也不致作踐，白辜負了東西；三則老媽媽們也可借此小補，不枉成年家在園中辛苦；四則也可省了這些花兒匠，山子匠，並打掃人等的工費。將此有餘以補不足，未為不可。」
此一新的財務管理，善用人才節省開支，過去整個園子都由花匠兒、山子匠來做，平白的多了開支，倒不如交給熟悉園子的老媽媽們，讓她們專管，讓大觀園所產的地利讓媽媽們可以使用，也可以回饋賈家，一舉兩得。此一承包制度權責下放，讓媽媽們專管專職，這是主子的恩德，也不致於白糟蹋了園子。此一論點馬上受到寶釵的認同，便點頭笑道：「善哉！三年之內，無饑饉矣。」李紈道：「好主意！果然這麼行，太太必喜歡。省錢事小，園子有人打掃，專司其職，又許他去賣錢，使之以權，動之以利，再無不盡職的了。」
既然決定有了專職專管的方案，便要落實承包的人選：通過三人縝密的選擇，只看人是否本分老誠，是否熟悉園圃之事。「老誠本分」是重視其德；「知園圃事」是重視其能，只有德才兼備才能入探春法眼。這個想法剛一公佈，園中所有媽媽們沒有一個不願意的，馬上急著報名，足見這一想法深得人心！在眾人激烈競爭的情況下，探春沒草率行事，寶釵馬上提醒探春要戒急用忍，千萬不要一頭熱的給那些爭著要來管事的媽媽們，一定要慎選人才，所謂惟恐「幸於始者怠於終，繕其辭者嗜其利」，因此又與寶釵和平兒反復商量合適的人選。最終決定由老祝媽管理經營竹子，由老田媽管理經營菜蔬稻稗之類。
不過這裏值得一提的是寶釵的態度，因探春探春又笑道：「可惜蘅蕪院和怡紅院這兩處大地方，竟沒有出息之物！」李紈忙笑道：「蘅蕪院裡更利害！如今香料鋪並大市大廟賣的各處香料香草兒，都不是這些東西？算起來，比別的利息更大！怡紅院別說別的，單只說春夏兩季的玫瑰花，共下多少花朵兒？還有一帶籬芭上的薔薇、月季、寶相、金銀花、藤花：這幾色草花，乾了賣到茶葉鋪、藥鋪去，也值好些錢。」探春笑著點頭兒，又道：「只是弄香草沒有在行的人。」平兒忙笑道：「跟寶姑娘的鶯兒，他媽就是會弄這個的。上回他還採了些曬乾了，編成花籃、葫蘆，給我玩呢。姑娘倒忘了麼？」
平兒馬上提出建議讓寶釵手巧的丫頭鶯兒專管大觀園中花花草草的事情，卻不想寶釵一口回絕。這無非就是身為「外人」不是賈家姓氏的薛寶釵相當保留的部分。上回跟大家提及寶釵的乾乾淨淨，在第五十六回也是一樣的，要說寶釵潔癖，倒也不盡然，只是不想落人口實，污了名聲。寶釵便提議：：「斷斷使不得。你們這裡多少得用的人，一個個閒著沒事辦，這會子我又弄個人來，叫那起人連我也看小了。我倒替你們想出一個人來。怡紅院有個老葉媽，他就是焙茗的娘。那是個誠實老人家。他又合我們鶯兒媽極好。不如把這事交與葉媽，他有不知的，不必偺們說給他，就找鶯兒的娘去商量了。那怕葉媽全不管，竟交與那一個，這是他們私情兒，有人說閒話，也就怨不到偺們身上。如此一行，你們辦的又公道，於事又妥當。」李紈平兒都道：「很是。」探春笑道：「雖如此，只怕他們見利忘義呢。」平兒笑道：「不相干。前日鶯兒還認了葉媽做乾娘，請吃飯吃酒，兩家和厚的很呢。」就在寶釵提議下物色了老葉媽料理香料香草和各類花草，最後又選出一些老誠本分的人分管其他諸事。這樣一來，園子裡的所有活計，都按照工務承包給了每個人讓媽媽們司職專管。
果然在第五十八回處表現了探春的管理成果：
因近日將園中分與婆子料理，各司其業，皆在忙時。也有修竹的，也有剪樹的，也有栽花的，也有種豆的，池中又有駕娘們行著船夾泥種藕。香菱湘雲寶琴等和丫鬟們都坐在山石上，瞧他們取樂。
剖析探春的管理模式，體現了以下幾種管理思路：
其一，體現了公平的思想以及「欲行其令、先正其身」的管理意識。所謂公平，即公正平等，不夾帶任何私心雜念。且看探春剛登上「議事廳」寶座，就碰上她舅舅趙國基的喪事賞銀問題，但她並不因為母親趙姨娘的軟硬糾纏及親娘舅的喪禮而徇私違例，也拒絕了鳳姐給她便宜行事的方便而堅持依例開發賞銀，體現了不徇私情的公平思想。同時，她也不因為寶玉、賈環為親兄弟，賈蘭為親侄兒而對他們網開一面，而是照樣「就勢作法開端，蠲免了他們學裡重疊使用的銀錢；並且，據平兒看來，探春「正要找幾處利害的事與體面的人來開例，作法子鎮壓，與眾人做榜樣」，由此更可進一步看出其公平的思想。古語有訓，「欲行其令，先正其身」，探春深知公平與效率之間的邏輯關係，即公平是效率的保障，只有秉公執法辦事，一視同仁，而不是厚此薄彼，才能達到提高管理效率之目的，故而她行此兩件事，便為日後眾人不僅口服而且心服奠定了基礎。
其二，體現了節流與開源並舉的理財思路。家政理財只節流不行，還得廣開財源；而只開財源不節流也不行，必須開源與節流並舉。探春的節流舉措表現在對一些重疊費用的蠲免，如寶玉、賈環、賈蘭學裡使用的銀錢，她明察秋毫地指出「怎麼學裡每人多這八兩——原來上學去的是為了這八兩銀子！從今日起，這一項蠲了」；又如姑娘們的每月頭油脂粉費，探春「因此心裡不自在，饒費了兩起錢，東西又白丟一半，不如竟把買辦的這一項每月蠲了為是」。在宣導節流的同時，探春還受賴大家小園子的啟發，提出開源的措施：即變大觀園為生產園，將園子承包給園中的僕婦收拾料理，從中獲取一些收益。「開源與節流並舉」正是貫穿於現代企業理財和家政理財的基本管理思路之一。
其三，體現了責權利相結合的經濟管理思路。探春將大觀園承包下去時，採取的是責權利相結合的方式，即：任之以責，放之以權，動之以利。「任之以責」表現在承包大觀園時責任到人這一安排上，她認為「不如在園子裡所有老媽媽中，揀出幾個老成本分、能知園圃的，派他們收拾料理」，「園子有專定之人修理花木」；「放之以權」表現在不過多限制承包者，實行經營權力下放，類似于現代經濟領域內的「兩權分離」，即如原文所說，「也不必要他們交租納稅，只問他們一年可以孝敬些什麼」；「動之以利」表現在「按四季，除家中定例用多少外，餘者任憑你們採取去取利，年終算帳」，「老媽媽們也可借此小補，不枉成年家中園中辛苦」。這一承包方式採取後，其效果是比較顯著的，正如探春所歸納的，「一則園子有專定之人修理花木，自然一年好似一年了，也不用臨時忙亂；二則也不至作踐，白辜負了東西；三則老媽媽也可借此小補，……；四則也省了這些花兒匠、山子匠並打掃人等的工費。……」探春此舉連重孔孟之道輕利之寶釵、尚德不尚才之李紈以及鳳姐平兒等都衷心支持，而家中僕婦則更是一片「歡聲沸騰」。足見「責權利相結合」的承包方式具有一舉多得之功效的。
財務上的歸屬，也打算將省卻中間管理階層，她認為，財務改革的首要問題就是減少管理層次，減少結算環節，以防舞弊行為和中間盤剝。探春的幾句話很能反映她的管理理念和這一理財思想：「我又想起一件事，若年中算帳歸錢時，自然歸到帳房，仍是上頭又添一層管主，還在他們手心裡，又剝一層皮。這如今我們興出這件事，派了你們，已是跨過他們的頭去了，心裡有氣，只說不出來；你們年終去歸帳，他還不捉弄你們等什麼？再者，這一年間，管什麼的，主子有一全份，他就得半份，這是每常的舊規，人所共知的。如今這園子是我的新創，竟別入他們的手，每年歸帳，竟歸到裡頭來才好。」
在此寶釵給了一個相當中肯也雨露均霑的建言：「依我說，裡頭也不用歸賬，這個多了，那個少了，倒多了事。不如問他們誰領這一分的，他就攬一宗事去。不過是園裡的人動用。我替你們算出來了，有限的幾宗事：不過是頭油、胭粉、香紙，每一位姑娘幾個丫頭都是有定例的；再者，各處苕帚、簸箕、撣子並大小禽鳥、鹿、兔吃的糧食。不過這幾樣，都是他們包了去，不用賬房去領錢。你算算，就省下多少來？」
「自家雖是興利節用為綱，然也不可太過。要再省上二三百銀子，失了大體統也不像。所以這麼一行，外頭賬房裡一年少出四五百銀子，也不覺的很艱嗇了；他們裡頭卻也得些小補；這些沒營生的媽媽們也寬裕了；園子裡花木也可以每年滋長繁盛；就是你們也得了可使之物：這庶幾不失大體。若一味要省時，那裡搜尋不出幾個錢來？凡有些餘利的，一概入了官中，那時裡外怨聲載道，豈不失了你們這樣人家的大體？如今這園裡幾十個老媽媽們，若只給了這個，那剩的也必抱怨不公。我纔說的：他們只供給這個幾樣，也未免太寬裕了。一年竟除這個之外，他每人，不論有餘無餘，只叫他拿出若干吊錢來，大家湊齊，單散與這些園中的媽媽們。他們雖不料理這些，卻日夜也都在園中照料。當差之人，關門閉戶，起早睡晚，大雨大雪，姑娘們出入，抬轎子，撐船，拉冰床，一應粗重活計，都是他們的差使。一年在園裡辛苦到頭，這園內既有出息，也是分內該沾帶些的。－－還有一句至小的話，越發說破了：你們只顧了自己寬裕，不分與他們些，他們雖不敢明怨，心裡卻都不服，只用『假公濟私』的，多摘你們幾個果子，多掐幾枝花兒，你們有冤還沒處訴呢。他們也沾帶些利息，你們有照顧不到的，他們就替你們照顧了。」
薛寶釵「以人情為本」的人情管理模式，雖然寶釵贊同探春的管理原則，但他卻提出的是「動之以情、曉之以利、以人情為本」的模式，她注重的是人情，是人際關係。寶釵以圓滑乖巧、諳熟人情世故而著稱，她深知「識時務者為俊傑」，正因為寶釵識時務、重人際關係，方得賈府上下人的歡心。這種利益均霑的觀念，不僅淡化了上下主僕關係的衝突，也是各個有飯吃的平均主義，顧全大局保留顏面，顧及大體統的思維也為探春所接受，此一舉措確實在其他回目有了成效，不過等到鳳姐再度出來管事後，權責更替，自然探春的政策有就不免有嘎然而止的感慨。但就此我們有見識有勇有謀的探春，以及顧全賈家顏面的寶釵的管理原則，值得現代的我們效法學習。