職場奇葩談

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有位奇葩的主管，遇到問題的處理態度，怎麼說呢?從我的角度看，他有點見獵心喜，好像逮到別人犯錯的機會，準備拉開砲火，打算要好好修理犯錯的主管….，結果咧，事情竟然逆轉….。

歸屬他的作業管轄範圍，他都不願意去協調溝通，難怪他都搞不清楚公司的流程運作模式，就不會知道要從哪裡找出bug，可以快速解決問題啊!

只想抓別人犯錯，卻不先檢查自己的作業程序，是不是沒有與時俱進？
想要刮別人鬍子前，應該先把自己的鬍子給刮乾淨吧？

Gugu姊在職場載浮載沉多年，近身觀察職場百態，以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事，歡迎收聽並訂閱我！
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[職場奇葩談]Podcast 091-先刮自己的鬍子

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