職場奇葩談

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我觀察到，很多來工作的朋友，都沒什麼想法，他們期待前輩或是主管，能直接告訴他們該怎麼做?他們不想動腦，最好不用負責任，他們只想平安過日子就好。哈哈哈….坦白跟大家講，在安逸的環境待久了，你的創意，或是天馬行空的想法，就會因為不常啟動思考，不想用心去領悟感受，你的思路可是會退化的呦。你的思路反應會變慢，越來越跟不上其他人喔。漸漸的，你會變成一個對工作沒有想法，甚至是說不出想法的人。

當你成為一個沒有想法的人，是一件多可怕的事，尤其是在職場工作，你要是講不出你的意見與看法，讓你的主管或同儕知道你的能耐在哪裡?不久，你會被你的主管或夥伴，當你只是個聽令行事的人，你沒有自己的觀點，你對這個部門幫助是有限的，當你年紀一天天的變老，你的貢獻又不明確，可以想見你的下一步，應該是提早被登出吧?

該如何變成有想法的人？本集會告訴你該怎麼做！

Gugu姊在職場載浮載沉多年，近身觀察職場百態，以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事，歡迎收聽並訂閱我！
如果你覺得自己是個職場奇葩，孤芳自賞已久了，你快憋不住了，或是想跟我們分享故事的話，可以跟我們聯絡～

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[職場奇葩談]Podcast 092-閱讀有神奇的力量

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