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內容描述
其實職場很多當主管的人,都以為下屬應該要很能幹,最好交辦他們的任務,都能自己搞定,不用麻煩主管來教導,這一類的下屬,都會是主管最喜歡的類型。
那些還要主管事必躬親,甚至搞砸任務,主管得出來收拾的,肯定不會討主管歡欣的,搞不好還要找機會把他們給攆走。
與其花時間跟主管爭論,倒不如好好想想,是不是自己真的沒有做好,該怎麼做可以讓你的主管滿意?
比方,他說你的問卷設計不當,你就重新再設計一份,修改到他滿意為止。
甚至,直接承認這不是你擅長的部分,請長官指導,說這些話時,要注意說話的態度,必須誠懇,讓你的主管相信你願意虛心受教。
本集Gugu姐要跟大家分享什麼故事?快來聽聽吧!
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