職場奇葩談

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我今天想分享的是，職場還是有許多人在乎的不是錢，我可不是打高空，唱高調，根據我的觀察，還是有為數不少的人，比較在意的是，雇主也就是資方老闆，是不是有實質上的照顧員工。那種照顧是細水長流，時間越久，越能感受企業主的溫暖慈愛，不像有些老闆只是喊口號，他要幫員工加薪加福利，這種口號喊出來，是有短期的吸引力，能讓員工抱著期待，實際還是要等開獎，看自己到底是加了多少，才會知道自己在老闆心中有沒有份量拉。

對一些資源有限的企業，或者想要創造不一樣的留才措施的公司而言，除了給錢之外，有沒其他的福利措施，會讓員工發自內心的感動，覺得自己是待在一家幸福企業，願意長期留下來，為自家企業效力呢?

Gugu姊在職場載浮載沉多年，近身觀察職場百態，以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事，歡迎收聽並訂閱我！
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職場奇葩談]Podcast 106-幸福企業

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