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老闆找不到員工，而員工也常找不到老闆，到處缺工就是勞、資期待彼此不同，尤其中小企業營運規模有限，小廟難請大佛，若是將就找人，又常請神容易送神難，索性盡量少聘用人，改請AI自動化來幫忙。因此介於勞、資之間的政府得趕緊面對就業痛點，除了不要再拿落後的法規來解決新問題，更不能老將企業當成提款機，否則如此惡性循環，反而讓真正的人才與業主難以媒合。
老闆找不到員工，而員工也常找不到老闆，到處缺工就是勞、資期待彼此不同，尤其中小企業營運規模有限，小廟難請大佛，若是將就找人，又常請神容易送神難，索性盡量少聘用人，改請AI自動化來幫忙。因此介於勞、資之間的政府得趕緊面對就業痛點，除了不要再拿落後的法規來解決新問題，更不能老將企業當成提款機，否則如此惡性循環，反而讓真正的人才與業主難以媒合。