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內容描述
主持人：GOGO
來賓：張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）、洪敬舒（台灣勞工陣線研究部主任）
台灣的《合作社法》是在1934年就立法，原封不動從中國搬來台灣，不符合台灣的經濟體質，而且政府以上對下管理，且沒有隨國際趨勢更新，妨礙台灣合作社發展，造成台灣合作社發展的低落與扭曲。
國際合作社聯盟ICA所公布的七大原則分別是:1.自願與公開的社員制。2.社員的民主治理。3.社員的經濟參與。4.自治與自立。5.教育、訓練與宣導。6.社間合作。7.關懷地區社會。其中以社員的民主治理與經濟參與，這兩個原則跟經濟民主發展最為相關，讓合作社達到公平分配共享利潤的成果。
台灣法規的落伍與輔導機制的欠缺，再加上民眾想像力的的貧乏，使得大部分青年在創立事業時，根本不會想到以合作社的型態，大多以公司企業型態創立，這些都是台灣合作社那麼少的因素與必須排除的障礙。
《本集重點》
►國際上合作社的四大類型:prducer、comsumer、worker與stakeholder。
►台灣合作社法的威權管理心態與現況發展的衝突。
►合作社的構成要件:共同出資、共同控制、共同分配。
►國際合作社聯盟ICA的七大原則的重要
►青年創業選擇 → 合作社 or公司 ?
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