Play Episode
內容描述
主持人：GOGO
來賓：張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）、洪敬舒（台灣勞工陣線研究部主任）
台灣從中小型到大型財團企業都有家族化的趨勢，一般企業在草創初期是以血緣關係的家族成員為核心發展，不過在大型化之後，通常會發展出經營權與所有權逐漸分離的模式，台灣卻並沒有如此。
在此企業家族私人化之下，一旦資訊不透明，勞資互信基礎降低，在企業虧空之下，常造成成惡性關廠倒閉的結果。當時大量解僱勞工保護法的立法，就是在亡羊補牢填補這個空隙。
事實上，歐洲有很多百年家族企業得以存續，是以成立「產業基金會」擁有股權，以此一機制來控制企業的CEO能夠專業永續經營下去。台灣中小型家族企業目前正面臨二代不接班的現象，可否思考由資深員工購買股權接續營運，走向經濟民主的道路，將是台灣未來的挑戰。
《本集重點》
►惡性關廠與大量解僱勞工保護法
►台灣家族企業壟斷經營權所有權
►歐洲以「產業基金會」掌控家族企業所有權
►家族化的台灣中小企業，如何永續?
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2u59jnr00sk01xrhy1j0xti
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2u59jnr00sk01xrhy1j0xti/comments
Powered by Firstory Hosting