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工商心理學導論

工商心理學導論

作者: Duane Schultz
出版社: 五南
出版日期: 2023/10/10
ISBN-13: 9786263666047
書店 1






內容描述


本書譯自Schultz & Schultz(2009)的Psychology and Work Today第十版,該書可遠溯1973年,為美國各重要大學所經常採用,譯本亦在臺灣受到普遍的歡迎。後依2014年國際版再譯,惟該版不若原著完整流暢,故以增校為原則,並儘量保留了原譯。

  相較於另一本重要的教科書Muchinsky(2006),本書在選材上較為廣泛,含括了工程、消費等領域,在行文上較為淺顯;除了注重社會關聯與生活應用,也引證大量的調查與科學證據,整體而言,相當適合用於導論課程。

  事實上,本書起先就是為了非心理系學生而寫的,他們在心理學基礎上較為薄弱,但在社區學院、科技或一般大學心理系或管院選修了工業與組織、管理、人事、應用等心理學課程。對他們而言,這一本教科書必須淺顯易懂、內容完整,卻論述嚴謹、不流媚俗。本書在這個意義上堪稱佳作,立基於I/O心理學的學理與證據,卻更從實用的角度來廣泛觀察心理學在當代工作世界中的積極角色。


目錄大綱


第一篇 I/O 心理學實務   
第一章 原則、實務與問題
第二章 技術、工具與策略
第二篇 人力資源發展   
第三章 員工甄選的原則和技巧
第四章 心理測驗
第五章 績效評估
第六章 訓練與發展
第三篇 組織心理學   
第七章 領 導
第八章 動機、工作滿意與工作情況
第九章 組織的組織
第四篇 職場上的各種特徵   
第十章 工作條件
第十一章 工作環境中的安全、暴力與健康問題
第十二章 職場的壓力
第五篇 消費者心理學   
第十三章 消費心理學
第六篇 工程心理學   
第十四章 人因工程心理學


作者介紹


譯者簡介

李志鴻

  現職:
  亞洲大學心理學系 副教授(2015-)
  亞洲大學職場健康管理諮詢中心 主任(2014-)
  台灣員工協助專業協會 理事長(2016-)
  國際員工協助專業協會台灣分會 會長(2016-)
  亞洲組織與員工促進協會(香港) 副主席(2018-)
  台灣工商心理學學會 理事(2017-)
  台灣人才評鑑與發展學會 監事(2018-)
  遠景培力諮詢(股) 顧問總監(2014-)
  1111人力銀行 測評中心顧問(2011-)
  國際EAPA認證 EAP資深專家/CEAP(2017-)
  勞動部〔臺灣〕 EAP入場輔導專家(2015-)
  改革宗長老會忠孝教會 牧師(2002-)

  學歷:
  輔仁大學 工業與組織心理學博士(1999-2005)
  中華信義神學院 聖經碩士(1994-96)
  輔仁大學應用心理研究所 碩士(1991-95)
  輔仁大學應用心理學系 學士(1987-91)

  經歷:
  亞洲大學心理學系 主任(2014-16)
  台灣應用心理學會 理事(2014-18)
  《應用心理研究》 執行編輯(2009-12)
  亞洲大學創意領導中心 主任(2008-12)
  臺灣心理學會工商組 執委/常務執委(2006-17/2011-14)
  台灣基督徒學會 理事、常務理事(2005-)
  改革宗長老會區會 宣教牧師(2002-03)
  一茶一坐股份有限公司 總管理處處經理(1998-2000)
  臺北縣立板橋醫院 心理衛生心理師(1996-97)
  臺北縣私立樹人家商 教師兼輔導組長(1991-94)

  譯者投身於工業與組織心理學的學術、實務與顧問服務,研究興趣在組織文化與發展、顧問關係與諮詢動力、組織臨床研究等課題,近年來致力於員工協助方案的倡議、顧問與培訓,奔走於海峽兩岸之間;其研究作品多發表於《應用心理研究》(臺灣),曾擔任該期刊執行編輯,也曾為該期刊主編若干專題。






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