提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊,並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性,分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」,以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係,同步參考使用「關係照顧指引」。
當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義,且免受侵害的人際關係生活時,也顯示賦權時代的來臨,這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員,及家屬等殷切盼望的目標!期待各機構及相關人員 運用 此三本手冊,持續耕耘,攜手共進!
提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊,並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性,分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」,以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係,同步參考使用「關係照顧指引」。
當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義,且免受侵害的人際關係生活時,也顯示賦權時代的來臨,這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員,及家屬等殷切盼望的目標!期待各機構及相關人員 運用 此三本手冊,持續耕耘,攜手共進!
序
1
編
者 序 3
第一章
緒論 5
一、手冊緣起、產出過程與名詞說明6
二、3 本手冊之關聯 9
三、機構執行三級預防工作概況10
第二章
三級預防之分級概念 12
一、性侵害事件三級預防的概念13
二、
PLISSIT 的支持模式與性侵害事件三級預防關係 14
三、機構性侵害事件三級預防的分工17
四、直接服務人員應具備的三級預防思維20
第三章
直接服務人員在三級預防支持工作的專業準備 21
一、建立正向的性態度、專業知識與支持技巧23
二、熟知性侵害相關法規與通報處理流程32
三、熟知三級預防支持計畫SOP 41
四、學習與家屬溝通及合作42
第四章
三級預防支持計畫 SOP 45
一、三級預防支持需求分級篩檢47
二、評估三級預防支持需求55
三、擬訂與執行三級預防支持計畫60
四、評量計畫成效60
五、三級預防支持計畫示例61
第五章
各級預防的支持工作 74
一、初級預防支持工作76
二、二級預防支持工作 80
三、三級預防支持工作85
第六章
機構性侵害事件三級預防直接服務工作檢核及改善計畫機構性侵害事件三級預防直接服務工作檢核及改善計畫 91
一、機構性侵害事件三級預防工作規劃時程 92
二、機構性侵害事件三級預防支持工作檢核 93
附錄一 延伸閱讀延伸閱讀 96
附錄二 三級預防支持計畫相關表單三級預防支持計畫相關表單 98
服務對象三級預防支持需求分級篩檢表
三級預防支持需求評估表 102
三級預防軟硬體支持需求評估表 106
機構性侵害事件三級預防支持工作檢核表 110