◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作？
◎長輩說要找正職、要進大公司，才算好工作。現實真的如此嗎？
◎我想離職，下份工作該選薪水高的，還是上班氣氛好的？
◎為什麼同樣的工作內容，各家年薪差這麼多，判斷標準是？
本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班，
工作三年，參與過的企劃從未被採用過，
成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」，職場之路陷入黑暗。
直到她第一次勇敢轉職，放棄別人眼中的大公司、好公司，
第二次轉職更不再追求穩定的正職，
在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後，
三十多歲時來到第三次轉職，年薪甚至增加350萬日圓。
原來，放棄「符合社會期待的完美工作」，年薪反而提高了。
她目前在Instagram上分享成功轉職的方式，八萬多名粉絲追蹤支持。
◎我已進入好公司，依然沒自信
「畢業後就該進入穩定的優質企業」，作者投了上百封履歷，
終於進入別人眼中的好公司。但工作3年，因做不好工作，做得好痛苦。
大家都說，找工作要找「喜歡的事」，但……
我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事？沒有。怎麼辦？
還有，既然要轉職，我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善！
但對於我這種沒有專業技能，又不想努力的人，有可能嗎？
我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。
結果，作者投了兩家公司的履歷：
A公司：顧問公司／年薪650萬日圓／員工數百名／面試官給人嚴格印象。
B公司：網路行銷支援公司／年薪350萬日圓／員工5名／面試官態度溫和。
你猜，哪家錄用她？兩家居然都錄取了！
這回，她該選A（薪水高）還是B（上班氣氛好）？
◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期，怎麼脫穎而出
之後作者為了備孕、育兒，在家當全職家庭主婦，
無奈存款見底，只好重返職場。
重新求職卻發現：同樣的工作，各家年薪差很多。
結果？這一回她的薪水比三年半前的正職多了200萬日圓，
並在短短一年獲得升遷，薪水又增加150萬日圓。怎麼辦到？
她又是如何解釋長達兩年的工作空窗期，讓面試官願意錄用？
如何提出那些多數人難以啟齒的問題？像是不能加班、薪水要比原來高？
你也跟作者一樣，沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力，
如何找到比現在待遇更好的工作？
作者放棄完美工作，人生更完美。你呢？你想放棄什麼？
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