本書以淺顯的言辭將餐飲管理做全盤的介紹，餐廳人員組織的管理與規劃、餐廳的佈置及餐飲的服務，到餐飲的行銷和財務的管理等等，都有詳實的解說。此外，本書最大特點：將服務心理學、餐務的管理及餐飲連鎖管理納入介紹，為一般餐飲教材所無。
餐飲業是最熱門的服務業之一，但業者必須致力提昇服務品質，加強經營管理，方能在競爭激烈的餐飲市場中穩健經營、獲得利潤。
鑑於管理工作對餐飲業的重要性，作者蒐集國內外資料，配合實際教學經驗，編著本書，內容包括餐飲市場概況、組織類型、行銷與促銷、食品採購與儲存、廚房規劃管理、餐廳的設計佈置、餐飲的控制、餐飲資訊管理，以及餐飲人事與財務管理等，對餐旅科系學生及餐飲從業人員而言，是一本實用的教科書或參考用書。
作者簡介
陳堯帝
學歷 國立台灣師範大學工業教育系哲學博士 中國文化大學觀光事業研究所商學碩士 中國文化大學觀光事業學系
經歷 景文科技大學餐飲管理系系主任 國立空中大學生活科學系專任副教授 東南科技大學休閒事業管理系系主任、副教授
著作 飲料管理－調酒實務（第二版） 餐飲資訊系統－餐飲電腦（第二版） 餐飲服務（第二版） 餐飲管理（第四版） 旅館資訊系統－客房電腦 餐飲實務
餐飲管理(第四版)
內容描述
目錄大綱
序 i
Chapter 1 導 論 1第一節 餐飲管理導論 2第二節 餐飲管理的意義 10第三節 餐飲業的特質與發展 13第四節 餐飲管理的重要性 15
Chapter 2 餐飲資訊科技的運用 25第一節 餐飲資訊科技的運用 26第二節 餐廳營運資訊化 29第三節 餐飲資訊化系統的功能 30第四節 餐飲資訊系統 32第五節 廚房管理電腦化 34第六節 庫存管理電腦化 36第七節 餐飲資訊系統設備與架構 39
Chapter 3 餐飲業的類型與組織 51第一節 餐飲業的類型 52第二節 餐飲業的組織 65第三節 餐廳組織的基本原則 66第四節 餐飲業組織的特質 67第五節 餐飲工作的任務和職責 69
Chapter 4 餐飲消費者與餐飲市場 83第一節 餐飲消費者的需求 84第二節 餐飲市場的調查和預測 92第三節 餐飲產品與服務策略 100
Chapter 5 餐飲行銷技巧與促銷活動 109第一節 顧客體驗與餐飲行銷 110第二節 餐飲行銷機會分析 115第三節 餐飲行銷策略與目標 118第四節 促銷活動 131
Chapter 6 菜單設計 143第一節 菜單的意義 144第二節 菜單內容和種類 145第三節 菜單的功能 152第四節 菜單的設計 153第五節 菜單的定價及其策略 157第六節 菜單的製作 160
Chapter 7 廚房的規劃與管理 167第一節 廚房規劃的目標 168第二節 廚房布局與生產流程控制 173第三節 廚房設備的設計 176第四節 廚房設備設計之考量 187
Chapter 8 餐飲原料的採購、驗收、儲存與領料 193第一節 餐飲採購之意義 194第二節 餐飲採購部的職責 199第三節 餐飲採購之主要任務 202第四節 驗收作業 211第五節 倉儲作業 217第六節 領料管理 228
Chapter 9 餐飲的製備 237第一節 選料在烹飪中的意義 238第二節 刀工對烹飪的作用 240第三節 火候的實質與掌握 241第四節 調味的原理及擴散的關係 243第五節 中餐烹飪方法 247第六節 西餐烹飪方法 255第七節 咖啡的種類與煮泡法 259第八節 茶的種類 266第九節 冷飲的種類與調製 269第十節 酒類的製備 276第十一節 雞尾酒的調製 283
Chapter 10 餐飲衛生與安全 295第一節 餐飲衛生的重要性 296第二節 餐飲衛生的控制 296第三節 廚房安全 300
Chapter 11 餐廳的設計 313第一節 餐廳的性質與布置 314第二節 餐廳動線之安排 320第三節 餐廳的光線與空調等設施 322第四節 餐廳與其他部門的聯繫 326
Chapter 12 餐飲服務心理學 331第一節 服務是透過人際溝通而形成 332第二節 拉近與顧客的距離 334第三節 服務的必要因素 336第四節 重視補救性服務 339第五節 溝通為目標的藝術 344第六節 勇於作出成長的選擇 354
Chapter 13 餐飲服務 359第一節 專業服務人員的個人特質 361第二節 餐飲服務方式 363第三節 客房餐飲服務 370第四節 中式餐飲服務 373
Chapter 14 餐飲財務管理 381第一節 餐飲財務管理的概念 382第二節 餐飲財務管理的功能 384第三節 餐飲財務管理的規劃 385第四節 餐飲財務管理的預測 389第五節 餐飲預算的籌編 391第六節 餐飲財務控制 394第七節 餐廳出納作業管理 395第八節 餐廳出納作業流程與現金管理作業 400
Chapter 15 餐飲人力資源管理 405第一節 餐飲人力資源規劃的概念 406第二節 員工之甄選與任用 410第三節 員工在職訓練與進修訓練 414第四節 激勵和溝通 418第五節 有效的溝通 426第六節 容納衝突因素 429
Chapter 16 餐飲業未來管理的挑戰與趨勢 437第一節 餐飲業的挑戰 438第二節 餐飲產業的趨勢 442
