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專業變現的修練:打磨個人品牌,輸出稀缺價值,幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家

專業變現的修練:打磨個人品牌,輸出稀缺價值,幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家

作者: 國分峰樹
出版社: 方言文化
出版日期: 2024/09/27
ISBN-13: 9786267384787
書店 1






內容描述


感覺不受重用?加薪無望?AI取代的威脅來襲,該如何應對?

本書榮登日本亞馬遜暢銷榜冠軍,
用「商業×學術」雙重力量,打造個人的專業價值!

  隨著科技的飛速發展,AI和自動化技術迅速取代傳統勞力型工作,專業知識變得比以往任何時候都更具競爭力。根據麥肯錫未來趨勢預測,2030年全球可能有超過3.75億人面臨技術失業。然而,危機同時也是轉機——這正是專業人才脫穎而出的黃金時刻!

  作者國分峰樹結合自己多年廣告行銷及學術研究的經驗,提出了一套「專業變現」的學習與實踐方法,幫助讀者有效提升專業能力,並將這些能力轉化為真實的職場價值。書中探討如何將商業知識與學術理論結合,創造符合時代需求的專長,它們不僅幫助你在職場中脫穎而出,還能夠應對未來的不確定挑戰。

  ★從廣博到深耕,無可替代的個人品牌
  現代職場不再只靠擁有廣泛的知識,而是看你如何把專業知識真正運用到解決實際問題上。本書會告訴你如何認識並培養自身專業能力,以及掌握職場中不可取代的核心技能。第一部分專注在建立專業的認知與觀念——
  •追求專業性的時代:分析當前趨勢,揭示各行業為什麼都需要高度專精的人才;
  •專業性培養的方法將成為你的武器:透過正反兩面的例子,瞭解正確的學習方法有助個人成長;
  •掌握專業性培養的核心:教你如何抓住關鍵,掌握這套方法的核心理念。

  ★應對AI時代,打造競爭力是關鍵
  在人工智慧崛起的時代,知識與效率的競爭空前激烈。但與其追求知識的數量,不如聚焦於專業的深度與獨特性。國分峰樹強調:「『專業變現』的關鍵不在於知識的廣度,而是如何將這些知識結構化,轉化為實際應用,成為具備研究、分析和解決問題能力的職場人士。」作者提出「專業養成的三攻略」,包括——
  •建立自我風格的提問:專業不是靠死記硬背,而是從思考與發問開始;
  •發掘獨創性的事物:培養創新思維,突破僵化的框架,找到屬於自己的藍海市場;
  •尊重多元意見:從不同角度尋找靈感,吸收各類知識,並且學會有效輸出。

  ★精準對焦,助你達成職場目標
  這本書專為想提升專業價值的職場人士而寫,無論你是剛開始職涯的新人,還是希望突破現有瓶頸的工作者,都能從中找到提升競爭力的關鍵方法,透過實用的策略與具體步驟,從容應對職場挑戰。《專業變現的修練》不只是一本教你如何增強專業能力的書,更是促進你實現自我價值、建立個人品牌的全方位指南。

本書特色

  ◆透過掌握書中的實用技能,你將能逐步實現個人價值的轉化。
  ◆書中的技巧不僅限於某一行業,它提供通用框架,在任何職場情境中都能靈活應用。
  ◆未來的成功關鍵在於具備獨特的專業能力,那些缺乏專精的人,將逐漸失去在公司中的競爭力與影響力。

好評推薦

  Manny Li/《曼報》主筆
  抹布 Moboo /「科技工作講 Podcast」主持人
  愛瑞克/《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人
  劉奕酉/鉑澈行銷顧問策略長

  我在經營科技業粉絲團與Podcast的同時,最常被聽眾問到的就是要如何爭取令人羨慕的三四五百萬高年薪。來詢問的網友,不乏擁有高學歷以及顯赫的資歷,但都發現難在職場上變現。這本《專業變現的修練》目標在於幫助專業人士打磨自己的專業,重新組裝,持續學習,把自己所學變成一門高價值的知識。是想要塑造個人品牌,提升市場價值的專業人士不可錯過的參考書。──抹布 Moboo,「科技工作講 Podcast」主持人

  知名企業講師謝文憲說:「與其更好,不如不同」。在AI時代,與其比拚知識的量或工作效率,不如聚焦於自身獨特專業能力、塑造難以被取代的個人競爭力,而「提高專業意識」可說是這一切的基石。此書精準命中未來職場競爭力的核心,值得每一位職場工作者參考!──愛瑞克,《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人

  未來的成功取決於獨特的專業性。而專業的養成不僅僅是日常工作的累積,更要主動學習、與時俱進才能獲得商場上的競爭優勢。 ──劉奕酉,鉑澈行銷顧問策略長


目錄大綱


前言 專業決定你的價值,絕非靠賣命加班

Ⅰ何謂真正的專業能力?徹底搞懂才能變現
第一章 人才商品化時代,你的「標價」值多少?
講究投報率的人力投資
創新浪潮下的犧牲品
「半吊子專業」難以變現
公司頂樑柱降為無用階級
【專欄】面對AI人工智慧挑戰,怎勝出?

第二章 對的方法培養專業,個人價值將扶搖直上
再努力也失敗的四大誤區
基礎扎實,實力無可取代
擺脫知識老化的唯一出路
附加價值,讓薪資水漲船高
【專欄】無法被打敗的大谷翔平

第三章 專業「核心要素」不誤解,建構職場真本事
專業真諦:知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
「片斷化資訊」難有競爭力
掌握研究要點,激發新思路

Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略,變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問<攻略一>
探究的力量,破除僵化框架
獨特觀點源於「疑問句」
專業因熱愛而生,勉強難有成
好奇心像肌肉,常練才能變強
化身「土地通」,提問是第一步
培養深掘力,拒絕乖順盲從

第五章 激發獨創性,闖出藍海<攻略二>
瞄準新機會,專業穩操勝券
選對好文獻,論文質量自現
創新重在識別「新意」與「經典」
【專欄】抄襲還是原創?選擇決定你的價值

第六章 尊重多元,開創專業新領域<攻略三>
跳脫標準迷思的「龐加萊猜想」
拆解問題的技術,難事變簡單
「梅迪奇效應」催生創意火花
知識輸出,成為頂尖1%人才

後記  專業技能,一次投資終生受益


作者介紹


作者簡介

國分峰樹(Kokubu Mineki)

  電通株式會社Transformation Produce部長(廣告業界資歷24年)。

  1975年生。畢業於大阪府立北野高校,隨後於早稻田大 學理工學系完成學業,並取得工學碩士學位。之後進入電通公司擔任廣告製作人,期間於青山學院大學攻讀、 取得管理學博士(廣告論)。同時,在東京大學取得跨學 科資訊研究碩士(媒體論)。目前於東京大學研究所攻讀博士後期課程(綜合教育學),專長涵蓋大學論及市場行銷,擁有15年的研究經歷。

  擔任青山學院大學(廣告與媒體產業研究)、東京音樂大學(媒體論)等三所大學的兼任講師,並且是廣島大學高等教育研究開發中心的研究員,以及公立大學法人會津大學的兼任講師,擁有13年的大學講師教學經歷。

  自進入電通以來17年間,一直活躍於第一線,參與商業生產工作,並以高階經理的身分負責多家主要贊助商的廣告宣傳活動,涵蓋飲料、化妝品製造商、大型銀行、便利商店及電信業者等。隨著公司推動改革,在人事室及社長直屬的改革推動室中,參與了數位轉型(DX)相關的特殊企劃。作為首席企劃總監,主導了全公司人才管理系統的 構建,成功實現生產效率提 升與工作方式改革。

  現任商業生產部部長,負責規劃資訊通信業及金融業等主要客戶的整合行銷策略。在電通的數位轉型最前線,致力於推動廣告商業的進化。此外,曾是東京大學「追求卓越」口號的提案者,並獲得東大140周年事業最優秀作品獎。

譯者簡介

羅淑慧

  國立高雄第一科技大學日文系畢業,曾任出版社編輯。自2008年起專職翻譯,迄今譯作超過百本,包含辦公室應用工具書、商業理財、經營管理、醫療保健、食譜等領域。

  聯絡信箱:Lo.Yosie@gmail.com






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