每道人生的坎，都是一道加分題

從工作篇獲取的三個啟示

如何選擇第一份工作？

作者給出了三個建議：

1. 比起糾結於薪資環境，先進入再說。
2. 跟同業建立好關係。
3. 展現企圖心。

這三點我是很認同的，對於初入職場或是新行業的人，作者的建議很有參考價值。有些職場文章，過於強調第一份工作的重要性，導致於人們在選擇崗位的時候，把標準放的太高，結果就是連進入行業的機會都沒有。

老闆的風水命理學

員工看起來覺得無稽可笑，但對老闆而言，卻是至關重要。因為，這是他的相信。

這篇說到有些老闆們對於命理風水的倚重。讀到這裡，我也有同感。有些老闆之所以會如此相信命理宗教，背後原因是自己開創事業能夠獲得成功，剛好抓到了不錯的時機，這並不是能力和資源能促成的，完全是需要運氣。既然無法合理解釋，只能感謝上蒼賜予良機。

所以呢？如果求職面試沒能獲得青睞，有時真不一定是能力經驗的問題。不過啊！我覺得看人如果過於依賴命理的話，一樣會面對看錯人的風險。

轉業時，面對嘲諷也不要害怕改變

作者開篇第一句話這麼說的，一般上班族在四十歲前，應該會至少出現一次轉業的念頭。

實際上，作者的說法算是很保守客氣的。不管是我個人還是從別人身上聽聞的經歷，通常不用等到四十歲，大概會有3次以上的轉業經驗。