人的一生大部分時間都在職場工作,在職場也會接觸到廣大的禾場,亟待耕種收割。
但是,如何才能在職場作見證、傳福音呢?
「信仰與工作結合」是在教會學不到,但大多數信徒都亟需學習的功課。
《工作塑造門徒》作者大衛.吉爾藉由他廣泛的獨特經驗(神學院和商學院倫理學教授、牧師、企業顧問和社區組織者),完整探討職場門徒訓練所需的各樣裝備,提出實際建議,包括職場基督徒應為工作做好哪些準備:如何為工作禱告、如何研經以尋得與工作相關之教導、如何建立團隊彼此支持、如何讓自己在工作中表現更好。
也包括如何在職場中發揮影響力:如何樹立個人榜樣、如何在工作中分享聖經的職場洞見、如何在工作中適當談論耶穌、如何處理工作中的衝突和不當行為。做好本書提出的十個操練,必能在工作中活出基督。
好評推薦
「大衛.吉爾為那些關心職場信仰的人製作了一份符合聖經、實用而又重要的導論。吉爾以清晰、明確的架構和令人難忘的故事,讓我們務實看待職場的機會和挑戰。每一章都有實用的建議和挑戰性的問題,以便進行反思。《工作塑造門徒 》值得任何一個工作多年的人閱讀,為我們在工作中活出『整全的信仰』提供了指導和基石。」——馬克.華盛頓(Mark Washington), 美國校園團契全國MBA事工總監"
在職場作主門徒:職場門徒的訓練指南
內容描述
目錄大綱
前言
第一部 為工作做好準備
第1章 委身 職場的信心歷練,應該特意而為,並非隨意為之
第2章 禱告 不只在危機來臨時與神交談,更要每天主動地交談
第3章 聆聽 請求神透過耶穌和經文來指導我們的工作
第4章 夥伴 組成一個支持性的基督徒「團隊」,不要獨自行事
第5章 學習 在工作中做得更好——變得更寬廣、更深入、更明智
第二部 職場影響力
第6章 合作 與神的工作保持和協一致
第7章 模範 在工作中樹立良好的個人榜樣
第8章 光 工作中分享一些有助益的聖經職場洞見
第9章 分享 找到在工作中談論耶穌的適當方法
第10章 克服 處理好工作中的衝突和不當行為
第三部 超越職場
第11章 貢獻 將工作技能和資源帶回教會和社區
第12章 休息 對工作狂和偶像崇拜說不:休息、敬拜和玩耍
結語
附錄
寫給牧師的後記
作者介紹
作者簡介
大衛.吉爾(David W. Gill)
出生於1946年,加州柏克萊大學歷史系畢業,舊金山州立大學文科碩士、南加州大學倫理學博士,一生致力於將信仰、學習和職業思維融為一體。
著有多本關於職場門訓及工作倫理的著作,目前致力於寫作,並帶領「職場313」(WorkPlace313)非營利機構,專門提供職場門訓的資源及培訓課程。
與艾爾.艾利斯曼一起創立並帶領「商業、技術和倫理研究所」及其雙月刊 Ethix。
是工作與信仰、市場事工、職場門訓、職場神學和工作倫理等方面的先驅。
曾擔任:
● 加州戴維斯市大學聖約教會代理主任牧師
● 麻省韋蘭市三一教會代理牧師
曾任職:
● 芝加哥北帕克大學、加州聖瑪麗學院商學研究所商業倫理教授
● 戈登康威爾神學院首屆職場神學與商棠倫理學教授